𝗣𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲 & 𝗧𝗲𝗰𝗵 𝗖𝗼𝗻𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 𝟮𝟵-𝟯𝟬.𝟭𝟬.𝟮𝟬𝟮𝟱.❗ SaveTheDate
𝗖𝗿𝗲𝗮𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝘆. 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗴𝗶𝗻𝗴 𝗖𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲.
Tehnologija u službi ljudi, a ne obrnuto❗

R&d. Resilient by design. i PrizmaCPI s partnerima Sveučilište Algebra Bernays i Algebra MBA Poslovna škola organiziraju prvu 𝗣𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲 & 𝗧𝗲𝗰𝗵 𝗖𝗼𝗻𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 pod pokroviteljstvom Centar HR – Croatian HR Association .

Inovativna konferencija, koja spaja ljude i tehnologiju, postaje ključni događaj za sve HR lidere usmjerene na budućnost. S nizom premium radionica, inspirirajućih predavanja, dinamičnih panela i prilika za umrežavanje s najboljim stručnjacima u HR industriji, People & Tech bit će nezaobilazno iskustvo.

Iako namijenjena HR profesionalcima, People & Tech konferencija nadmašuje okvire tradicionalnih HR tema.

Cilj je postati mjesto razmjene mišljenja i ideja te meeting point HR profesionalaca sa C-level menadžerima i poduzetnicima.

𝗚𝗱𝗷𝗲: Algebra kampus, Gradišćanska 24, Zagreb.

Zašto sudjelovati❓
· Razgovaramo o izazovima budućnosti-već danas.
· Ne oslanjamo se samo na mišljenja-iznosimo konkretne podatke.
· Istražujemo utjecaj tehnologije na: Čovjeka; Organizaciju; Organizacijsko ponašanje; Organizacijsku kulturu; Tržište rada; Vještine budućnosti
· Predstavljamo najnovija istraživanja o utjecaju AI-ja i tehnologije relevantna za HR.
· Razmatramo industrijske mikrotrendove i konkretne strategije za primjenu tehnologije u postizanju uspjeha u zapošljavanju, upravljanju talentima, učenju i razvoju (L&D), produktivnosti…
· Otkrivamo neprocjenjive uvide vodećih stručnjaka iz industrije i HR menadžera.
· Prezentiramo state-of-the-art HR softverska rješenja.
· Donosimo HR Tech Talks u dinamičnom TED Talk formatu, gdje ćemo se baviti aktualnim temama u HR tehnologiji.

Nudimo odgovore na provokativna pitanja:
· Kako izmjeriti ROI na edukaciju i trening zaposlenika❓ Zašto se naučeno ne primjenjuje❓
· AI vs. AI (artificial intelligence vs. augmented intelligence): je li moguć kompromis❓
· AI & Personal Assessment❓
· AI & Organisational Transformation❓
· Intrapreneurship u korporaciji: utopija❓
· Izazovi obrazovanja HR-ovca: vertikalno vs. horizontalno❓
· “Glue people”: it is much more than soft skills❓
· Bonus vs. malus: pitanje motivacije ili nešto više❓
· Budget for failure❓
· 11 mjeseci i 47%: zajednički nazivnik izazova obrazovanja❓
· Izazovi organizacijske pristranosti ili priča o 5 majmuna (group thinking vs. wisdom of the crowd)
· Zašto treba “zabraniti” brainstormanje❓
· Izazovi zapošljavanja: knowledge vs. thinking/skills vs. degree/između jeftinih biramo najbolje ili između najboljih biramo najjeftinije❓
· Testovi kreativnosti pri zapošljavanju❓
· Paradoks cjeloživotnog obrazovanja: mi to tako ne radimo❓
· Menadžer vs. ekspert: dilema ili ne❓
· I još puno pitanja…