Chief People and Culture Officer @ Liburnia Hotels & Villas

Marina Jurić je stručnjakinja za područje ljudi i organizacijske kulture, usmjerena na izgradnju okruženja u kojima je vodstvo autentično, vrijednosti se žive, a strategija upravljanja ljudima ima izravan poslovni učinak.

Kao glavna direktorica za ljude i kulturu (Chief People & Culture Officer) u Liburnia Hotels & Villas, suvoditeljica je jedne od najsustavnijih i najnaprednijih organizacijskih transformacija u regionalnoj hotelskoj industriji. Njezin rad temelji se na osmišljavanju sustava za upravljanje ljudima, razvoju vodstva i postavljanju temelja organizacijske kulture koji omogućuju održiv rast.

Tijekom karijere djelovala je u turizmu, bankarstvu i FMCG industriji. U Coca-Coli HBC vodila je strateške i operativne HR inicijative u Hrvatskoj i Adria regiji, s naglaskom na razvoj talenata, angažman zaposlenika i učinkovitost vođenu ljudskim potencijalima. U Addiko Banci bila je dio transformacijskog tima tijekom važnih strateških promjena, gdje je suvodila grupne programe za zaposlenike te oblikovala identitet poslodavca u skladu s prepoznatljivim poslovnim modelom i strategijom banke.

Magistrirala je vodstvo i inovacije u uslužnim djelatnostima (MSc in Service Leadership and Innovation) na Rochester Institute of Technology (RIT). Uz fokus na transformaciju uslužnih sustava kroz inovativno razmišljanje, dodatno je produbila svoju perspektivu kroz studije holističkog vodstva i razvoja čovjeka. Danas spaja poslovnu pronicljivost i duboko razumijevanje ljudske prirode kako bi dizajnirala sustave koji donose stvarne rezultate.Vođena jasnoćom, znatiželjom i visokim standardima, promatra agendu upravljanja ljudima kao aktivnu silu u pokretačkom mehanizmu transformacije. Njezin cilj ostaje dosljedan: izgraditi sustave koji se razvijaju, a istovremeno ostaju ukorijenjeni u trajnim vrijednostima.